Etyka biznesu i CSR (2014/15)

Sylabus

Sylabus

Cele

W oparciu o zdobytą wiedzę student potrafi ocenić przejawy działalności biznesowej w odniesieniu do najważniejszych standardów oraz ogólnej wiedzy z etyki.

Treści kształcenia

Podczas ćwiczeń analizowane są wybrane standardy moralnej oceny działalności przedsiębiorstw: SA 8000 i ISO 26000 oraz przykłady działalności firm i przedsiębiorstw. Część przykładów zostanie wskazana przez prowadzącego, znalezienie pozostałych będzie wynikiem pracy (indywidualnej i grupowej) studentów.

T_1. Analiza standardu SA 8000
T_2. Analiza standardu ISO 26000
T_3. Analiza etyczna przypadków działalności gospodarczej.
T_4. Praca grupowa: analiza materiałów prasowych dotyczących wybranego przejawu działalności biznesowej
T_5. Praca indywidualna: etyczna ocena działalności wybranej firmy

Efekty kształcenia

EW_1 zna szczegółowo bieżący stan badań w zakresie Etyki Biznesu i CSR

EU_1 Samodzielnie wyszukuje, analizuje, selekcjonuje i integruje wiedzę ze źródeł pisanych, elektronicznych i innych. Twórczo ją wykorzystuje w formułowaniu hipotez i krytycznych argumentacji oraz planuje projekty badawcze w obszarze Etyki Biznesu i CSR.

EK_1 potrafi zaprezentować samodzielnie wybrany problem, a następnie poprowadzić dyskusję na jego temat

Metody dydaktyczne

M_1 Analiza tekstu
M_2 Krytyczna dyskusja
M_3 Prezentacja studentów
M_4 Praca w grupach

Sposoby sprawdzania i warunki zaliczenia

W_1 Ocenianie ciągłe. Podczas każdych zajęć oceniana jest aktywność studentów oraz stopień reali-zacji zakładanych efektów kształcenia.
W_2 Ocena pracy grupowej. Praca grupowa polegać będzie na wspólnym gromadzeniu, opracowaniu i zaprezentowaniu materiałów prasowych dotyczących wybranego zjawiska w obszarze etyki biznesu. Zadaniem ocenianych studentów będzie również prowadzenie dyskusji z pozostałymi uczestnikami ćwiczeń. Szczegółowe kryteria oceny pracy zostaną podane na pierwszych zajęciach. Harmonogram prezentowania prac oraz podział na grupy zostanie ustalony ze studentami.
W_3 Ocena analizy etycznej działalności wybranego przedsiębiorstwa. Praca indywidualna. Studenci sami wybierają oceniany podmiot i własnoręcznie wyszukują materiały. Wyniki tej pracy prezentują grupie. Zadaniem ocenianych studentów będzie również prowadzenie dyskusji. Szczegółowe kryteria oceny zostaną podane na pierwszych zajęciach. Harmonogram prezentowania zostanie ustalony ze studentami.

Lektury podstawowe

ISO 26000 Guidance on social responsibility
SA 8000
Filek J., Etyka biznesu. Studia przypadków, Kraków 2001.

Uwagi

Dopuszczalne są dwie nieobecność, każda nieobecność powyżej tego limitu (usprawiedliwiona lub nie) musi zostać odrobiona podczas konsultacji prowadzącego.

Do rozmowy zaliczeniowej obowiązuje znajomość całego materiału.

Wszystkie składowe oceny końcowej muszą być ocenami pozytywnymi.