Trening integracyjny (2014/15)


Sylabus

Sylabus

Wymagania wstępne

Brak

Cele

Zajęcia o charakterze treningowym umożliwiają lepsze poznanie się uczestników i nawiązanie wzajemnych relacji. Pogłębiają również samowiedzę o własnym funkcjonowaniu społecznym. Zapoczątkowanie cyklu kształcenia treningiem integracyjnym sprzyja lepszej adaptacji w okresie studiów. Rozwijanie kompetencji związanych z pracą w grupie jest przydatne dla osób mających w przyszłości podjąć pracę z ludźmi.

Treści kształcenia

Tr_1. Autoprezentacja i wytwarzanie się norm grupowych
Tr_2. Socjogram grupy
Tr_3. Mocne i słabe strony uczestników
Tr-4. Rywalizacja czy kooperacja w grupie?
Tr_5. Grupa jako całość, ja na tle grupy

Efekty kształcenia

W wyniku zajęć:
Wiedza: Student nabywa wiedzę o powstaniu, rozwoju i dynamice grupy, poznaje role grupowe
Umiejętności: zyskuje wgląd we własne funkcjonowanie w grupach społecznych, integruje się z grupą
kompetencje: rozwija kompetencje komunikacyjne i społeczne

Metody dydaktyczne

Zajęcia interaktywne, warsztatowe

Sposoby sprawdzania i warunki zaliczenia

Ocena ciągła z podawaniem informacji zwrotnych. Obecność na 80% zajęć.

Lektury podstawowe

M. Jachimska, Grupa bawi się i pracuje - zbiór grupowych gier i ćwiczeń psychologicznych. Wałbrzych: Oficyna Wydawnicza UNUS, 1994

Lektury uzupełniające

J. Rojek J., Grupa bawi się i pracuje. Część II, Wałbrzych: Wydawnictwo UNUS, 2000

Uwagi

Brak